招聘 | 商务经理
坐标 | 深圳
BIG建筑事务所 是由500余名来自不同领域的行业专家组成的一支国际化设计团队。成员分布于哥本哈根、纽约、伦敦、巴塞罗那、深圳,涵盖建筑师、工程师、城市规划师、景观设计师、室内和产品设计师、研究员和商务管理人员等。
我们在亚洲已经建成和正在建的项目有深圳能源大厦总部、OPPO杭州研发总部、特斯联重庆AI总部、新加坡CapitaSpring,和新加坡康宁河湾综合体等。早些时候BIG建筑事务所公布了为丰田汽车公司设计的规划方案——WovenCity“编织之城”,这将是世界上首个致力于移动领域各方面发展的城市孵化器。我们憧憬着未来可以生活在漂浮城市,乘坐超音速Hyperloop One城市交通游览月球和火星!BIG由合伙人及各级成员共同领导,层级结构扁平,重视协作精神。我们在事务所内部通过游学和工作坊的方式来集思广益,拓展成员间的相互协作:同时由BIG School提供内部研发课程,Big Picture邀请行业专家进行思想碰撞与启发。我们雄心勃勃、热情满满,共同的使命让我们团结在一起,通过项目持续的落地,搭建理想的乌托邦。
△ 哥本哈根办公室
商务经理
1名
该经理将与商务发展部负责人密切配合,共同制定市场策略并拓展BIG在亚洲的新项目业务。该经理将在(深圳办公室的)商务发展部负责人制定的整体市场战略下负责区域市场并定期与(哥本哈根、纽约办公室的)亚洲项目相关领导及合伙人商讨项目机会、建立客户关系、获得项目等事宜。日常工作内容包含:负责全程项目前期商务沟通,推进全区域市场战略并拓展新业务机会,监督商务协调员的后台工作,并与客户、顾问和合作单位建立良好关系。
作为商务经理,您的职责是:
1. 为商务发展团队(包括商务发展部负责人和合伙人)提供积极支持;
2. 能够独立工作,并与商务发展部负责人探讨关键战略要点;
3. 主动发起、领导并交付特别项目与具有前瞻性的战略;
4. 开拓新的区域市场,并领导区域市场/专业的新商务发展工作,包括与BIG高层领导进行对接、商讨战略,同时管理该区域市场的项目渠道;
5. 维护和拓展与客户和合作方之间的关系;
6. 自主同时负责4到10多个项目机会,包括:
(1)能将潜在项目机会落实为项目业务;
(2)能够落实委托项目的签署,包括制定收费建议书、后续谈判与设计团队进行交接等;
(3)针对专门的区域市场审查RFPs/RFQs/RFIs,制定相关的提交资料并进行审核,提供战略性意见,从提交的资料中展示公司的理念及其独特之处。
7. 与负责人和合伙人一起召开与潜在客户的会议,领导与客户的后续工作,同时针对新的潜在项目进行内部评估并制定相应的建议;
8. 为客户、顾问和其它重要人员提供办公室参观和项目参观;
9. 代表BIG参加相关活动和会议;
10. 参与领导层项目排期会议;
11. 维护CRM数据库,向负责人汇报新项目和潜在项目的进展情况;
12. 协助培训新的初级团队成员、管理团队后台工作,并具备对协调员针对上述各项流程所提供的工作成果进行管理的能力;
13. 组织并参与BIG办公室之间的管理会议;
14. 保持定期、临时或每周一次的工作进度更新;
15. 自发的工作态度,主动提出创意想法。
BIG对应聘人员的要求:
1. 在类似或相关职位上具备至少五年的经验;
2. 市场营销学、商学、传播学和/或建筑学或相关专业硕士学历;
3. 英语和中文流利(熟练掌握其它语言者更佳);
4. 熟练使用微软Office和AdobeCS(特别是InDesign);
5. 优秀的平面设计能力;
6. 有CMS客户管理软件经验者优先;
7. 优秀的沟通和组织能力;
8. 对市场研究有兴趣;
9. 了解建筑业设计过程、施工流程和城市规划;
10. 在任何环境中都能够保持自律并充满自信。
1. 请将PDF格式的简历和作品集发送至:
szn@big.dk
2. 请在邮件主题中注明岗位名称+姓名。
*自BIG创立以来,多元化一直深植于我们的DNA。各种各样的文化和背景创造了一个新的参照点,带来了惊人的洞察力。在BIG,我们赞美并支持多元化,因为它使我们的团队、工作和建筑环境更加美好。我们自豪于这里是一个机会均等的工作场所,并且我们采取平权措施,不分种族、肤色、祖先、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾与否、性别认同或退伍军人身份,一视同仁地雇用员工。
www.big.dk
△ 重庆特斯联未来总部AI CITY
△ OPPO全球移动终端研发总部
△ 深圳能源大厦
△ 新加坡CapitaSpring
△ 丰田编织城市Toyota Woven City
△ 瑞士爱彼制表博物馆工坊
△ 谷歌山景城总部(在建中)
△ 发发奇总部Farfetch
希望于有方发布招聘信息?
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